Alors que la reprise pointe le bout de son nez, le taux de chômage reste élevé ; pourtant, de nombreux secteurs peinent toujours à recruter. Si les causes peuvent varier, force est de reconnaître que certains métiers restent mal aimés des Français en raison de préjugés tenaces. Les préconisations de Christine Lemaire, directrice des ressources humaine de l’entreprise SFAM.